Buenaventura: la minera peruana de metales preciosos más grande del país
Compañía de Minas Buenaventura es la mayor empresa peruana productora de metales preciosos, con más de 65 años de experiencia en exploración, desarrollo, construcción y operación de minas . Fue fundada en 1953 por Alberto Benavides de la Quintana y es la primera empresa minera latinoamericana en listar en la Bolsa de Valores de Nueva York desde 1996 .
Sus operaciones se distribuyen en varias regiones del Perú, incluyendo Cajamarca, Pasco, Huancavelica, Lima y Arequipa . Extrae principalmente oro, plata, cobre y zinc, y es accionista en Yanacocha (junto con Newmont) y en El Brocal .
Para los postulantes, Buenaventura representa una oportunidad concreta en un sector donde la producción de metales preciosos mantiene una demanda constante de personal técnico y profesional.
Cómo funciona el proceso de postulación en Buenaventura
Buenaventura tiene un sistema centralizado de reclutamiento. Todas las vacantes oficiales se publican en su portal «Trabaja con Nosotros» (trabajaconnosotros.buenaventura.pe), además de LinkedIn y Bumeran .
Advertencia importante de la empresa
Buenaventura ha sido explícita en sus convocatorias: no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean su web corporativa (www.buenaventura.com), las páginas «Trabaja con Nosotros», LinkedIn y Bumeran .
Cualquier cobro o comunicación por canales no oficiales debe considerarse una estafa.
Pasos generales del proceso
- Postulación en el portal oficial o en los canales autorizados.
- Revisión curricular por parte de Recursos Humanos.
- Evaluaciones según el puesto: pruebas técnicas, evaluaciones psicológicas y entrevistas.
- Examen médico ocupacional obligatorio para ingresar a la unidad minera.
- Inducción de seguridad e ingreso.
Vacantes y puestos que Buenaventura contrata con más frecuencia
Puestos profesionales y técnicos
Según las convocatorias publicadas en 2026, Buenaventura busca constantemente perfiles como :
- Ingeniero de Perforación y Voladura: profesional colegiado en Ingeniería de Minas, experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones similares .
- Ingeniero Junior de Mina (Avances): profesional de Ingeniería de Minas, 1 año de experiencia en puestos similares como trainee, jefe de turno o similares. Dominio de Excel avanzado, SAP y Power BI (preferencia) .
- Geólogo de Sección: profesional titulado y colegiado en Ingeniería Geológica, experiencia mínima de 3 años en mina, manejo de software geológico como Leapfrog .
- Ingeniero Senior de Planeamiento Largo Plazo: titulado en Ingeniería de Minas, experiencia de al menos 8 años en planeamiento de minas y operaciones, dominio de Deswik a nivel avanzado .
- Auditor Interno Corporativo: profesional en Ingeniería Industrial, Empresarial, de Sistemas o Administración, experiencia mínima de 3 años en auditoría de procesos, conocimientos en NAGAS, COSO, Ley SOX y SAP .
Puestos operativos
Buenaventura también contrata personal operativo a través de sus unidades mineras y contratistas. Algunos ejemplos incluyen :
- Operador de Minicargador: experiencia mínima de 2 a 3 años, licencia AIIB, disponibilidad para trabajar en régimen minero .
- Conductor Profesional: para la Unidad Minera Yumpag, con remuneración de S/ 2,800 mensuales .
- Supervisor de Contratos de Mantenimiento: ingeniero habilitado en mecánica, eléctrica o industrial, experiencia mínima de 5 años en supervisión de contratos de mantenimiento de equipos para minería subterránea .
Prácticas profesionales
Buenaventura tiene un programa de prácticas dirigido a estudiantes desde el octavo ciclo de carreras universitarias en áreas como minas, geología, metalurgia, mantenimiento, medio ambiente y asuntos sociales . El programa se lanza anualmente y es una de las principales vías de entrada para quienes recién comienzan.
Requisitos generales para postular a Buenaventura
Documentos personales
Según los requisitos generales para empresas mineras en Perú, Buenaventura exige :
- DNI vigente en perfecto estado, sin vencimiento próximo.
- Certificado de antecedentes policiales, judiciales y penales, con vigencia máxima de 3 meses.
- Currículum vitae documentado: cada experiencia laboral debe estar respaldada con certificados de trabajo, constancias o contratos. No se acepta experiencia declarada sin sustento.
- Certificado de estudios o título: secundaria completa para operarios, título técnico o universitario para niveles técnicos y profesionales.
Condiciones personales
- Disponibilidad para trabajo en régimen rotativo (14×7, 20×10 o similares). Buenaventura opera en zonas alejadas y esto no es negociable .
- Residencia o disposición de traslado a las regiones de operación: Cajamarca, Huancavelica, Lima, Pasco y Arequipa .
Examen médico ocupacional
Es el requisito más determinante y el que más candidatos descarta. El D.S. 024-2016-EM establece que ningún trabajador puede ingresar a una unidad minera sin certificado de aptitud médico-ocupacional vigente .
Para minas ubicadas sobre los 2,500 msnm, el examen se compone de dos partes :
Anexo 16 (Evaluación Médica General):
- Examen físico general: peso, talla, presión arterial, pulsos.
- Evaluación cardiovascular y pulmonar.
- Hemograma completo.
- Electrocardiograma (obligatorio para mayores de 45 años).
- Evaluación musculoesquelética.
- Agudeza visual y auditiva.
- Examen toxicológico.
- Evaluación psicológica básica.
Anexo 16A (Evaluación para Trabajo en Grandes Altitudes):
- Evaluación cardiológica específica para exposición a hipoxia.
- Espirometría.
- Valoración neurológica y de equilibrio.
Las condiciones que generalmente generan no aptitud incluyen hipertensión arterial no controlada, arritmias cardíacas activas, EPOC severo, anemia grave, epilepsia no controlada y consumo positivo de sustancias psicoactivas. El certificado tiene validez de 1 año .
Requisitos específicos para puestos operativos
- Secundaria completa (indispensable) .
- Certificado de Seguridad Minera según D.S. 024-2016-EM .
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares en minería .
- Licencia de conducir vigente categoría A-IIb o superior para conductores .
- Récord de conductor sin papeletas ni suspensiones .
- Certificado de manejo defensivo .
Cómo preparar tu CV para Buenaventura
Qué incluir:
- Datos personales actualizados.
- Formación académica completa (colegiatura y habilitación para profesionales).
- Experiencia laboral detallada: empresa, periodo, funciones, software o equipos utilizados.
- Certificaciones y licencias vigentes.
- Disponibilidad para régimen rotativo y trabajo en unidad minera.
Qué adjuntar:
- Copia del DNI.
- Certificados de trabajo.
- Título técnico o profesional.
- Certificaciones SSOMA y manejo defensivo.
- Licencia de conducir si aplica.
- Récord de conductor del MTC si aplica.
- Carnet de vacunas.
Errores comunes que eliminan candidatos en Buenaventura
- Postular por canales no oficiales. Buenaventura solo recibe postulaciones por su portal web, LinkedIn y Bumeran .
- No tener el examen médico ocupacional vigente. Es obligatorio para ingresar a la unidad minera .
- No declarar disponibilidad para campamento y régimen rotativo. Las operaciones están en zonas alejadas .
- No tener la licencia requerida. Para conductores, la categoría A-IIb o superior es indispensable .
- Documentación incompleta o no documentada. Cada experiencia debe tener respaldo .
Preguntas frecuentes sobre trabajar en Buenaventura
¿Dónde postulo para trabajar en Buenaventura?
En el portal oficial «Trabaja con Nosotros» (trabajaconnosotros.buenaventura.pe), además de LinkedIn y Bumeran. La empresa no recibe postulaciones por Facebook o WhatsApp .
¿Buenaventura cobra por postular?
No. La empresa ha indicado expresamente que no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección .
¿Hay programas de prácticas para recién egresados?
Sí. Buenaventura tiene un programa de prácticas dirigido a estudiantes desde el octavo ciclo de carreras universitarias en áreas como minas, geología, metalurgia, mantenimiento, medio ambiente y asuntos sociales .
¿Cuál es el régimen de trabajo?
El más común es 14×7 o 20×10, según el puesto y la unidad minera. La disponibilidad para régimen rotativo es un requisito no negociable .
¿Buenaventura contrata mujeres?
Sí. La empresa ha declarado que promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación .
¿Qué experiencia piden para puestos profesionales?
Depende del puesto. Los ingenieros junior pueden tener 1 año de experiencia, mientras que los senior pueden requerir 5 a 8 años .
¿Puedo postular si no vivo en las regiones de operación?
Sí. La convocatoria es nacional. Para puestos en unidad minera, se requiere disponibilidad para trabajar en campamento .
Prepararte con anticipación marca la diferencia
Buenaventura es la mayor minera de oro del Perú y uno de los empleadores más atractivos del sector. Sus operaciones son estables y sus programas de formación abren puertas a quienes recién comienzan.
Pero el proceso es selectivo y los filtros son claros. La postulación por los canales oficiales, las certificaciones, el examen médico ocupacional y un CV documentado son indispensables.
Revisa las fichas de las mineras en nuestro directorio actualizado, prepara tu documentación con tiempo y registra tu CV en el portal oficial de Buenaventura. Si algo falta, resuélvelo ahora, no cuando ya hayas enviado tu postulación.