AVISO LEGAL
Última actualización: 6 de octubre de 2026
1. IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE DEL SITIO WEB
El presente Aviso Legal regula el acceso y utilización del sitio web Formación y Empleos, disponible en:
El titular y responsable del sitio web es:
Nombre: Jordan Clares
País: Perú
Correo electrónico: claresdr@gmail.com
Sitio web: https://formacionyempleos.com
El sitio web tiene como finalidad proporcionar contenido informativo relacionado con empleo, formación, cursos, convocatorias, becas, oportunidades laborales, orientación profesional y otros temas relacionados con la educación y el desarrollo profesional.
Para cualquier consulta relacionada con el sitio web, el usuario puede ponerse en contacto mediante el correo electrónico indicado anteriormente.
2. OBJETO
El presente Aviso Legal establece las condiciones que regulan el acceso, navegación y utilización del sitio web Formación y Empleos.
El acceso y navegación por el sitio web atribuyen al visitante la condición de usuario y suponen la aceptación de las condiciones establecidas en este Aviso Legal, así como de las demás políticas y documentos legales disponibles en el sitio.
Si el usuario no está de acuerdo con alguna de estas condiciones, deberá abstenerse de utilizar el sitio web.
El titular se reserva el derecho de modificar, actualizar, eliminar o incorporar contenidos y funcionalidades en cualquier momento, sin necesidad de aviso previo.
La versión aplicable será la publicada en el sitio web en el momento en que el usuario acceda al mismo.
3. ACCESO Y UTILIZACIÓN DEL SITIO WEB
El usuario se compromete a utilizar Formación y Empleos de forma responsable y conforme a la legislación aplicable, la buena fe, el orden público y las presentes condiciones.
El usuario deberá abstenerse de:
- Utilizar el sitio web para realizar actividades ilícitas.
- Intentar acceder de forma no autorizada a sistemas, servidores o funcionalidades.
- Introducir código malicioso, virus o cualquier otro elemento que pueda perjudicar el funcionamiento del sitio.
- Realizar acciones que puedan sobrecargar, deteriorar o impedir el funcionamiento normal del sitio web.
- Utilizar los contenidos del sitio con fines fraudulentos o contrarios a la legislación.
- Intentar obtener información mediante procedimientos distintos de los puestos expresamente a disposición de los usuarios.
El titular podrá adoptar las medidas que considere necesarias ante usos que puedan perjudicar el funcionamiento, seguridad o integridad del sitio web.
4. NATURALEZA INFORMATIVA DE LOS CONTENIDOS
Los contenidos publicados en Formación y Empleos tienen carácter principalmente informativo y divulgativo.
El sitio puede publicar información relacionada con:
- Ofertas de empleo.
- Convocatorias.
- Cursos y programas de formación.
- Becas.
- Oportunidades laborales.
- Orientación profesional.
- Recursos educativos.
- Consejos relacionados con la búsqueda de empleo.
- Información sobre instituciones, plataformas y programas de terceros.
La información publicada pretende facilitar el acceso del usuario a recursos que puedan resultar de interés.
No obstante, las condiciones, requisitos, fechas, plazas, remuneraciones, procesos de selección y demás características de una oferta, convocatoria, curso, beca o programa pueden cambiar después de la publicación del contenido.
Por este motivo, el usuario deberá verificar siempre la información directamente en la fuente oficial correspondiente antes de realizar una solicitud, inscripción, postulación o cualquier otra actuación.
5. ENLACES A SITIOS WEB DE TERCEROS
El sitio web puede incluir enlaces hacia páginas, plataformas, empresas, instituciones, organismos públicos u otros sitios de terceros.
Estos enlaces se proporcionan con finalidad informativa y para facilitar al usuario el acceso a recursos relacionados con los contenidos publicados.
Formación y Empleos no controla necesariamente el contenido, disponibilidad, funcionamiento, políticas de privacidad, condiciones de uso ni prácticas de los sitios web de terceros.
Por ello, el acceso a cualquier sitio externo se realiza bajo la responsabilidad del usuario.
Antes de proporcionar datos personales, realizar pagos, registrarse, postular a una oferta o realizar cualquier otra operación en una página externa, recomendamos revisar las condiciones y políticas de dicha plataforma.
6. OFERTAS DE EMPLEO, BECAS, CURSOS Y CONVOCATORIAS
Formación y Empleos no actúa necesariamente como empleador, institución educativa, entidad convocante ni representante de las organizaciones mencionadas en los contenidos.
Cuando se publiquen ofertas de empleo, cursos, becas o convocatorias pertenecientes a terceros, el sitio podrá proporcionar información resumida y, cuando corresponda, un enlace hacia la fuente oficial.
La publicación de una oferta, curso, beca o convocatoria no constituye una garantía de contratación, admisión, selección, concesión de una beca ni aceptación por parte de la entidad correspondiente.
Los requisitos, fechas, condiciones y procesos serán determinados por la entidad responsable de cada oportunidad.
El usuario deberá realizar cualquier postulación directamente mediante los canales oficiales indicados por la entidad correspondiente.
7. PROPIEDAD INTELECTUAL
Todos los contenidos originales publicados en Formación y Empleos, incluyendo, entre otros, textos, elementos gráficos, logotipos, diseño, estructura y elementos propios del sitio, están protegidos por las normas aplicables en materia de propiedad intelectual.
Salvo que se indique expresamente lo contrario o exista una autorización correspondiente, no se permite reproducir, copiar, distribuir, modificar, transformar, publicar o explotar comercialmente los contenidos originales del sitio sin autorización previa.
El usuario podrá consultar y utilizar los contenidos para fines personales e informativos, respetando en todo momento los derechos de propiedad intelectual aplicables.
Cuando determinados contenidos, imágenes, marcas, logotipos o materiales pertenezcan a terceros, los derechos correspondientes seguirán perteneciendo a sus respectivos titulares.
8. CONTENIDOS DE TERCEROS
Cuando el sitio incluya referencias, marcas, nombres comerciales, logotipos, imágenes, enlaces o información perteneciente a terceros, dicha utilización no implica necesariamente una relación comercial, asociación, patrocinio o aprobación por parte de dichos terceros.
Los derechos sobre las marcas y nombres comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios.
9. EXACTITUD Y ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Aunque se procura mantener los contenidos actualizados y ofrecer información útil y clara, Formación y Empleos no garantiza que toda la información publicada sea permanentemente exacta, completa o actualizada.
Las condiciones de ofertas laborales, cursos, becas y convocatorias pueden modificarse sin previo aviso por parte de las entidades responsables.
Por ello, el usuario debe comprobar siempre la información relevante en la fuente oficial antes de tomar decisiones basadas en ella.
El titular podrá corregir, actualizar, modificar o retirar contenidos cuando lo considere necesario.
10. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
El titular de Formación y Empleos no garantiza:
- La disponibilidad permanente del sitio web.
- La ausencia absoluta de errores técnicos.
- La inexistencia de interrupciones temporales.
- Que todos los contenidos de terceros permanezcan disponibles.
- Que la información publicada por terceros permanezca actualizada.
- Que los sitios externos enlazados funcionen permanentemente.
En la medida permitida por la legislación aplicable, el titular no será responsable de los daños que puedan derivarse de decisiones tomadas por el usuario basándose exclusivamente en información publicada en el sitio.
En particular, Formación y Empleos no garantiza la obtención de un empleo, una beca, una plaza en un curso, una contratación o cualquier otro resultado derivado de una oferta o convocatoria publicada en el sitio.
11. RESPONSABILIDAD DEL USUARIO
El usuario será responsable del uso que realice del sitio web y de los contenidos disponibles en él.
Asimismo, será responsable de la información que proporcione voluntariamente mediante los medios de contacto disponibles.
El usuario se compromete a utilizar el sitio web de forma lícita y respetuosa, evitando cualquier actividad que pueda perjudicar los derechos de terceros o el funcionamiento normal de la página.
12. PUBLICIDAD
Formación y Empleos se encuentra en proceso de preparación para la posible incorporación de servicios de publicidad online, incluyendo Google AdSense.
Actualmente, la incorporación de publicidad puede no estar activa en todas las páginas del sitio.
En caso de incorporar servicios publicitarios, podrán utilizarse cookies y tecnologías similares de acuerdo con las condiciones de los proveedores correspondientes y con la configuración de consentimiento aplicable.
La información relacionada con las cookies se encuentra disponible en la Política de Cookies del sitio web.
13. POLÍTICA DE PRIVACIDAD
El tratamiento de los datos personales que puedan ser recopilados a través de Formación y Empleos se encuentra regulado por nuestra Política de Privacidad.
El usuario puede consultar dicha política para conocer qué información puede recopilarse, con qué finalidad puede utilizarse y cuáles son los derechos que pueden corresponderle.
14. POLÍTICA DE COOKIES
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Actualmente, entre otros servicios, Formación y Empleos utiliza Google Analytics para realizar análisis estadísticos y conocer cómo los usuarios utilizan el sitio.
Para obtener información detallada sobre las cookies utilizadas, sus finalidades y las opciones de gestión disponibles, el usuario puede consultar nuestra Política de Cookies.
Cuando resulte necesario obtener el consentimiento del usuario para determinadas cookies, este será gestionado mediante los mecanismos habilitados en el sitio.
15. MODIFICACIÓN DEL AVISO LEGAL
El titular se reserva el derecho de modificar el presente Aviso Legal en cualquier momento para adaptarlo a cambios legislativos, tecnológicos, funcionales o relacionados con la actividad del sitio web.
La versión vigente será la publicada en esta página.
Se recomienda a los usuarios revisar periódicamente este Aviso Legal.
16. LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN
El presente Aviso Legal se regirá e interpretará de acuerdo con la legislación aplicable en la República del Perú, sin perjuicio de las normas imperativas que puedan resultar aplicables al usuario en función de su lugar de residencia.
Para cualquier controversia relacionada con el sitio web se estará a las normas de competencia y jurisdicción que resulten legalmente aplicables.
17. CONTACTO
Para cualquier consulta relacionada con este Aviso Legal puede ponerse en contacto con:
Jordan Clares
Formación y Empleos
País: Perú
Sitio web: https://formacionyempleos.com
Correo electrónico: claresdr@gmail.com
Última actualización: 6 de octubre de 2026